Con la pubblicazione del decreto interministeriale del 22 ottobre 2020 trova piena applicazione l’art. 88 del d.l. 34/2020 relativo al Fondo Nuove Competenze.
Stiamo parlando della possibilità di realizzare specifiche intese di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa ovvero per favorire percorsi di ricollocazione dei lavoratori, con le quali parte dell’orario di lavoro viene finalizzato a percorsi formativi.
La disciplina viene gestite dall’Anpal la quale prevede la possibilità di finanziare tali percorsi formativi nella misura pari agli oneri relativi alle ore di formazione, comprensivi dei relativi contributi previdenziali e assistenziali.
L’accesso a tale strumento deve essere congiuntamente valutato con le Organizzazioni Sindacali.