Gestione crisi aziendale e relazioni industriali

Gestire la crisi d’impresa, valorizzare il dialogo

Affrontare momenti di instabilità o di transizione richiede lucidità, rapidità e competenze specialistiche. Conoscere le dinamiche delle relazioni industriali e saper gestire il confronto con le rappresentanze sindacali è fondamentale sia nei percorsi di crescita che nei momenti più delicati, come una crisi aziendale o un processo di ristrutturazione aziendale.

Scopri i servizi

Supportiamo le imprese nel momento del cambiamento.

Rappresentiamo e assistiamo le aziende nelle negoziazioni sindacali, le supportiamo nelle delicate fasi della crisi d’impresa e della ristrutturazione aziendale, gestendo gli ammortizzatori sociali e le procedure di downsizing. Interveniamo inoltre nella gestione del contenzioso di lavoro, individuale e collettivo.

Relazioni sindacali in azienda

Gestione della crisi aziendale

Assistenza nelle vertenze

Relazioni sindacali in azienda

Costruire un dialogo costruttivo e consapevole

Assistenza nelle controversie sindacali

Assistiamo l’azienda nella gestione delle trattative con le rappresentanze e degli accordi collettivi aziendali.

Rappresentanza nella negoziazione collettiva

Agiamo come delegati nelle negoziazioni sindacali, tutelando gli interessi dell’impresa e garantendo un confronto trasparente.

Gestione delle relazioni sindacali

Gestiamo i rapporti ordinari con i sindacati, favorendo un clima collaborativo anche nelle situazioni complesse.

Gestione della crisi aziendale

Strumenti giuslavoristici per affrontare la crisi

Procedura licenziamento collettivo

Sosteniamo le imprese nella gestione delle procedure di licenziamento collettivo, nel rispetto delle normative e delle tempistiche.

Procedure di downsizing e tensione occupazionale

Assicuriamo assistenza tecnica e strategica per accompagnare le fasi di riduzione del personale in modo strutturato e conforme.

Negoziazione sindacale

Interveniamo nella predisposizione e presentazione delle richieste di CIG, FIS e altri strumenti previsti per fronteggiare le crisi aziendali.

Assistenza nelle vertenze lavorative

Gestione dei conflitti aziendali per costruire soluzioni

Supporto nella gestione delle vertenze lavorative

Affianchiamo l’azienda nei casi di contenzioso con i dipendenti, cercando la risoluzione in sede stragiudiziale.

Formalizzazione degli accordi transattivi

Redigiamo accordi di risoluzione consensuale, tutelando gli interessi aziendali e prevenendo possibili contenziosi futuri.

Elaborazione dei dati per il calcolo delle indennità di cessazione

Forniamo un servizio tecnico e puntuale per la determinazione delle spettanze economiche alla chiusura del rapporto di lavoro.

Affrontare la crisi aziendale con strumenti solidi

Per gestire con efficacia il cambiamento

Un’efficace gestione delle relazioni industriali e dei processi di ristrutturazione consente all’impresa di agire con tempestività e costruire percorsi sostenibili durante la crisi d’impresa e la ristrutturazione aziendale. La nostra consulenza integra competenze giuslavoristiche, organizzative e strategiche per guidare l’azienda in ogni fase del cambiamento.

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