Nonostante l’estenzione del divieto di licenziamento a tutto il 31 marzo 2021, molte realtà aziendali stanno pensando a come riorganizzare l’attività produttiva al termine del periodo di convivenza con la pandemia mondiale.
L’incontro ha l’obiettivo di fornire un overview sugli strumenti giuridici da mettere in campo qualora si decidesse di procedere ad una riorganizzazione aziendale, dagli ammortizzatori straordinari alle procedure collettive, con focus particolare sulle misure a supporto per adeguare il capitale umano alle nuove condizioni aziendali e di mercato.