Set 14, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 4m Il datore di lavoro che voglia venire incontro alle esigenze del dipendente, concedendogli l’anticipazione del TFR al di fuori dei casi previsti dalla legge, deve prestare molta attenzione al titolo dell’erogazione. Rivediamo insieme quali sono le...
Set 7, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 5m Il decreto legge n. 18/2020, cd. “Cura Italia”, ha previsto all’articolo 26 tutele speciali per i lavoratori subordinati del settore privato in quarantena e permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva. Che differenza c’è tra...
Set 2, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 6m Il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 143 firmato il 25 giugno 2021 e registrato dalla Corte dei Conti il 19 luglio 2021 dà il via ad un sistema di verifica della congruità dell’incidenza della manodopera impiegata...
Ago 25, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 6m Ancora novità in materia di contratto a termine. La legge di conversione del decreto “Sostegni-bis” (l. n. 106/2021) ha infatti modificato l’art. 19 del d. lgs. n. 81/2015 in materia di causali che legittimano l’apposizione del termine. Vediamo...
Ago 10, 2021 | Covid-19, Editoriale
Tempo di lettura 7m L’articolo 1, comma 182, della legge di stabilità 2016 (208/2015) prevede che salva espressa rinuncia scritta del prestatore di lavoro, sono soggetti a un’imposta sostitutiva dell’Irpef e delle addizionali regionali e comunali pari al 10%, entro il...
Ago 3, 2021 | Covid-19, Editoriale
Tempo di lettura 8m È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 175 del 23 luglio 2021 il decreto legge n. 105 del 23 luglio 2021 recante “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19 e per l’esercizio in sicurezza di attività...
