Apr 28, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 9m Il termine codatorialità nel diritto del lavoro indica tutti quei casi in cui due o più datori di lavoro, legati da un contratto di rete, fruiscono delle prestazioni dello stesso lavoratore dipendente. Concretamente il lavoratore, si trova quindi a...
Apr 11, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale
11 aprile 2022Tempo di lettura 5 m. Nonostante lo stato di emergenza sembra volgere al termine, persistono alcune questioni connesse al green pass. Possiamo brevemente riassumere lo scenario attuale come segue: Il green pass, base e rafforzato, non è più...
Mar 28, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale
29 marzo 2022Tempo di lettura 5m. Decorsi quasi due anni dall’inizio della pandemia, giunti in prossimità del termine identificato per la conclusione dello stato di emergenza, quando la speranza di tornare alla “normalità” sembrava vicina, il nostro...
Mar 22, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale
22 marzo 2022 Tempo di lettura 6 m. È legittimo il licenziamento per giusta causa del manager, lo ha dichiarato la Corte di Cassazione lo scorso gennaio. Nel caso affrontato dalla suprema corte, il manager aveva adottato comportamenti rilevanti a fini disciplinari,...
Mar 14, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale, Welfare e Previdenza
15 marzo 2022 Tempo di lettura 12 m. Per quanto tematica nota, l’obbligo contributivo necessità di spiegazioni e chiarimenti che, soprattutto alla luce di recenti circolari, normative ed interpretazioni, abbisognano di un remind quanto mai chiaro e dettagliato. In...
Mar 8, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale
08 marzo 2022 Tempo di lettura 5 m. Con la sentenza emessa il 13.01.2022, nella causa C-154/20, la Corte di Giustizia ha disposto l’irrinunciabilità del diritto alle ferie quale principio cardine del diritto sociale Europeo volto ad assicurare una tutela efficace...