Dic 22, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 8m L’assegno unico familiare, disciplinato dalla legge del 1° aprile 2021 n. 46, rappresenta un beneficio economico erogato mensilmente ai nuclei familiari sulla base della loro condizione economica (in considerazione dell’indicatore della situazione...
Dic 14, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 4m L’indicazione dell’orario di lavoro nei contratti a tempo parziale, e segnatamente a turni, è un aspetto spesso sottovalutato, benché di primaria importanza. La disattenta formulazione della clausola contrattuale può comportare, infatti, non solo...
Dic 7, 2021 | Covid-19, Editoriale
Tempo di lettura 6m In data 27 novembre 2021 è entrato in vigore il Decreto-legge 172 del 26 novembre 2021 contenente misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 per lo svolgimento delle attività economiche sociali. Tale decreto prevede l’introduzione...
Nov 30, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 7m Come affrontato in diverse occasioni dalla Corte di Cassazione, assume rilevanza penale la condotta del datore di lavoro che ometta di corrispondere al lavoratore assegni o indennità (quali malattia, maternità, assegni per il nucleo...
Nov 23, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 6m Il lasso di tempo durante il quale un lavoratore segue la formazione professionale imposta dal datore di lavoro, anche al di fuori del luogo di attività abituale e senza svolgere funzioni di servizio, costituisce “orario di lavoro”. Così ha...
Nov 16, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 6m Il 23 ottobre il Senato ha approvato definitivamente la proposta di legge recante “Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n.198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito...
