ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN DE PERSONAL (INCLUSO EN EL EXTRANJERO)
Jefe
Costos laborales y presupuesto
- Definición y análisis de los gastos de personal
- Evaluación de la idoneidad de los costos de la mano de obra en la adquisición y contratación
- El presupuesto de personal y el análisis de las diferencias
Contratos
- Contratos de empleo, pactos de no competencia y estabilidad, cartas de enmienda de tareas, contratos de agencia, contratos de adquisición
- Cartas de compromiso para la contratación, el traslado, los deberes, los cambios en la remuneración y el tiempo de trabajo
- Evaluación de las políticas de entrada (administración, plazo, pasantía, aprendizaje, arrendamiento de personal, etc.).
Políticas y reglamentos
- Política de viajes, política de automóviles y reglamentos de la empresa
- Cartas de asignación de beneficios a los trabajadores
- Regulación del uso de las herramientas de información (correo electrónico, Internet, teléfono inteligente, etc.).
- Disputa disciplinaria y gestión de los litigios con los trabajadores
Expatriados y enviados al extranjero
- Gestión administrativa y de nómina de las operaciones de envío al extranjero
- Preparación del acuerdo de cesión y de las cartas de cesión
- Cumplimiento de los requisitos relacionados con la gestión de los expatriados
- Representación en Italia de sociedades extranjeras con arreglo al Decreto Legislativo 136/2016
AUDITORÍAS DE TRABAJO, SUBCONTRATACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE EMPRESAS
Jefe
Auditorías de trabajo
- Análisis del cumplimiento normativo, contributivo y fiscal del proceso de nómina de sueldos
- Certificación de procesos internos, redacción de hojas de resumen por instituto
- Redacción de cartas, opiniones y notas sobre cuestiones relativas a las relaciones con el personal o las instituciones
- Consultoría técnica, de oficio y partidista, en el marco de los litigios de derecho laboral y civil
- Opiniones pro veritate en apelaciones administrativas y procedimientos penales
Subcontratación y transferencia de empresas
- Gestión de los procesos de subcontratación y reorganización de empresas
- Gestión sindical e individual de los procesos de transferencia, fusión, escisión y adquisición de empresas y sucursales
- Diligencia debida de la labor en los procesos de adquisición
- Controles y auditorías en materia de adquisiciones y servicios integrados
Adquisiciones y disposiciones en procedimientos de quiebra
- Gestión de la plantilla y apoyo al Curador de la Quiebra / Comisionado Judicial en los procedimientos de quiebra como la quiebra, la composición con los acreedores, las liquidaciones obligatorias y las administraciones extraordinarias
- Verificación y control de las solicitudes de conformidad con el artículo 93 de la Ley
- Diligencia debida y redacción de informes de conformidad con el artículo 172 de la Ley italiana de Derecho del Trabajo
- Asistencia en los procesos de reestructuración de la deuda
- asistencia sindical en la gestión de la crisis empresarial
AUDITORÍAS DE TRABAJO, SUBCONTRATACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE EMPRESAS
Jefe
Auditorías de trabajo
- Análisis del cumplimiento normativo, contributivo y fiscal del proceso de nómina de sueldos
- Certificación de procesos internos, redacción de hojas de resumen por instituto
- Redacción de cartas, opiniones y notas sobre cuestiones relativas a las relaciones con el personal o las instituciones
- Consultoría técnica, de oficio y partidista, en el marco de los litigios de derecho laboral y civil
- Opiniones pro veritate en apelaciones administrativas y procedimientos penales
Subcontratación y transferencia de empresas
- Gestión de los procesos de subcontratación y reorganización de empresas
- Gestión sindical e individual de los procesos de transferencia, fusión, escisión y adquisición de empresas y sucursales
- Diligencia debida de la labor en los procesos de adquisición
- Controles y auditorías en materia de adquisiciones y servicios integrados
Adquisiciones y disposiciones en procedimientos de quiebra
- Gestión de la plantilla y apoyo al Curador de la Quiebra / Comisionado Judicial en los procedimientos de quiebra como la quiebra, la composición con los acreedores, las liquidaciones obligatorias y las administraciones extraordinarias
- Verificación y control de las solicitudes de conformidad con el artículo 93 de la Ley
- Diligencia debida y redacción de informes de conformidad con el artículo 172 de la Ley italiana de Derecho del Trabajo
- Asistencia en los procesos de reestructuración de la deuda
- asistencia sindical en la gestión de la crisis empresarial
RELACIONES INDUSTRIALES Y PROCESOS DE REDUCCIÓN DE TAMAÑO
Jefe
Relaciones sindicales
- Asistencia en la gestión de los conflictos sindicales y los convenios colectivos de empresa
- Representación en la negociación colectiva, a nivel corporativo e institucional
- Delegación en la gestión de las relaciones diarias con los representantes sindicales
Gestión de la crisis empresarial
- Despidos colectivos y gestión de los amortiguadores sociales
- Gestión de la tensión ocupacional y procedimientos de reducción de tamaño
- Gestión de los amortiguadores sociales ordinarios y extraordinarios
Asistencia en el manejo de controversias colectivas e individuales
- Asistencia en la gestión de los conflictos con los trabajadores y la formalización de acuerdos extrajudiciales
- Tratamiento de datos para el cálculo de las indemnizaciones por despido
ASESORAMIENTO SOBRE BIENESTAR, PRESTACIONES Y PENSIONES
Jefe
Procesos de Bienestar Corporativo
- Cumplimiento normativo, fiscal y de seguridad social del plan de bienestar
- Apoyo a las empresas en la definición de proyectos de bienestar
- Redacción del reglamento de la empresa
Políticas de compensación y beneficios
- Análisis de la remuneración y comparaciones de mercado
- Planes de accionistas y contribuciones fiscales y de seguridad social
- Definición Políticas de remuneración integradas y homogéneas
Consultoría de Seguridad Social
- Definición de estrategias de empleo para garantizar el relevo generacional
- Análisis, también individual, del mejor escenario para acceder a la pensión
- Evaluación de las vías para reducir los tiempos de acceso a la pensión (por ejemplo, compra de la graduación, recuento, reunificación, etc.).
ASESORAMIENTO SOBRE BIENESTAR, PRESTACIONES Y PENSIONES
Jefe
Procesos de Bienestar Corporativo
- Cumplimiento normativo, fiscal y de seguridad social del plan de bienestar
- Apoyo a las empresas en la definición de proyectos de bienestar
- Redacción del reglamento de la empresa
Políticas de compensación y beneficios
- Análisis de la remuneración y comparaciones de mercado
- Planes de accionistas y contribuciones fiscales y de seguridad social
- Definición Políticas de remuneración integradas y homogéneas
Consultoría de Seguridad Social
- Definición de estrategias de empleo para asegurar el cambio generacional
- Análisis, también individual, del mejor escenario para acceder a la pensión
- Evaluación de las vías para reducir los tiempos de acceso a la pensión (por ejemplo, compra de la graduación, recuento, reunificación, etc.).
LA FORMA EN QUE TRABAJAMOS
Profesionalidad
Profesionalidad no significa sólo la búsqueda de la respuesta correcta, sino la solución de un problema poniéndose siempre del lado del cliente, con la concreción que nos pertenece.
Transparencia
Del presupuesto a la actividad. Para crear una relación de confianza y respeto con el cliente.
Oportunidad
Garantizamos una respuesta en un plazo determinado y acordado.
Flexibilidad
Somos una realidad inteligente, dinámica y flexible con un enfoque multidisciplinario.