![2021 09 21 CTP 22](https://ceccatotormen.com/wp-content/uploads/2022/06/2021-09-21-CTP-22-scaled.jpg)
AMMINISTRAZIONE, GESTIONE DEL PERSONALE (ANCHE ALL’ESTERO)
Head
Costo del lavoro e budget
- Definizione e analisi del costo del personale
- Valutazione della congruità del costo del lavoro negli appalti e negli affidamentI
- Il budget del personale e l’analisi delle varianze
Contrattualistica
- Contratti di lavoro, patti di non concorrenza e di stabilità, lettere di modifica delle mansioni, contratti di agenzia, contratti di appalti
- Lettere di impegno all’assunzione, trasferimento, mansioni, di variazione della retribuzione e dell’orario di lavoro
- Valutazione politiche di ingresso (somministrazione, termine, stage, apprendistato, staff leasing, ecc.)
Policy e regolamenti
- Travel policy, car policy e regolamenti aziendali
- Lettere di affidamento dei benefit ai lavoratori
- Regolamento sull’utilizzo degli strumenti informativi (posta elettronica, internet, smartphone,ecc.)
- Contestazione disciplinari e gestione del contenzioso con i lavoratori
Espatriati e distaccati all’estero
- Gestione amministrativa e payroll delle operazioni di distacco all’estero
- Predisposizione dell’accordo di distacco e di lettere di distacco
- Espletamento degli adempimenti connessi alla gestione degli expatriates
- Rappresentanza in Italia delle Società Straniere ex d.lgs. 136/2016
AUDIT DEL LAVORO, ESTERNALIZZAZIONI E RISTRUTTURAZIONI AZIENDALI
Head
Audit del lavoro
- Analisi della compliance normativa, contributiva e fiscale, del processo di payroll
- Certificazione dei processi interni, redazione di schede sintetiche per istituto
- Redazioni di lettere, pareri e note sulle problematiche che riguardano i rapporti con il personale o gli istituti
- Incarichi di consulenza tecnica, sia d’ufficio che di parte, nell’ambito di contenziosi giuslavoristici e civili
- Pareri pro veritate nell’ambito di ricorsi amministrativi e procedimenti penali
Esternalizzazioni e Trasferimenti d’azienda
- Gestione dei processi di esternalizzazione e di riorganizzazione aziendale
- Gestione sindacale e individuale dei processi di trasferimento di aziende e ramo d’azienda, fusioni, scissioni e acquisizioni
- Due Diligence del lavoro nei processi di acquisizione
- Check-up e audit negli appalti e nei servizi integrati
Acquisizioni e cessioni nell’ambito di procedure concorsuali
- Gestione della forza lavoro e supporto al Curatore Fallimentare / Commissario Giudiziale nell’ambito di procedure concorsuali quali fallimenti, concordati, liquidazioni coatte e amministrazioni straordinarie
- Verifica e controllo delle istanze ex art 93 L.F
- Due diligence e redazione relazioni ex art 172 L.F. in ambito giuslavoristico
- Assistenza nell’ambito di processi di ristrutturazione del debito
- assistenza sindacale nella gestione delle crisi d’impresa
![2021 09 21 CTP 12](https://ceccatotormen.com/wp-content/uploads/2022/06/2021-09-21-CTP-12-scaled.jpg)
![audit](https://ceccatotormen.com/wp-content/uploads/2020/11/audit-scaled.jpg)
AUDIT DEL LAVORO, ESTERNALIZZAZIONI E RISTRUTTURAZIONI AZIENDALI
Head
Audit del lavoro
- Analisi della compliance normativa, contributiva e fiscale, del processo di payroll
- Certificazione dei processi interni, redazione di schede sintetiche per istituto
- Redazioni di lettere, pareri e note sulle problematiche che riguardano i rapporti con il personale o gli istituti
- Incarichi di consulenza tecnica, sia d’ufficio che di parte, nell’ambito di contenziosi giuslavoristici e civili
- Pareri pro veritate nell’ambito di ricorsi amministrativi e procedimenti penali
Esternalizzazioni e Trasferimenti d’azienda
- Gestione dei processi di esternalizzazione e di riorganizzazione aziendale
- Gestione sindacale e individuale dei processi di trasferimento di aziende e ramo d’azienda, fusioni, scissioni e acquisizioni
- Due Diligence del lavoro nei processi di acquisizione
- Check-up e audit negli appalti e nei servizi integrati
Acquisizioni e cessioni nell’ambito di procedure concorsuali
- Gestione della forza lavoro e supporto al Curatore Fallimentare / Commissario Giudiziale nell’ambito di procedure concorsuali quali fallimenti, concordati, liquidazioni coatte e amministrazioni straordinarie
- Verifica e controllo delle istanze ex art 93 L.F
- Due diligence e redazione relazioni ex art 172 L.F. in ambito giuslavoristico
- Assistenza nell’ambito di processi di ristrutturazione del debito
- assistenza sindacale nella gestione delle crisi d’impresa
![2021 09 21 CTP 13](https://ceccatotormen.com/wp-content/uploads/2022/06/2021-09-21-CTP-13-scaled.jpg)
RELAZIONI INDUSTRIALI E PROCESSI DI DOWNSIZING
Head
Relazioni sindacali
- Assistenza nella gestione delle controversie sindacali e negli accordi collettivi aziendali
- Rappresentanza nella negoziazione collettiva, a livello aziendale e Istituzionale
- Delega nella gestione delle relazioni quotidiane con le Rappresentanze Sindacali
Gestione delle crisi d’impresa
- Licenziamenti collettivi e gestione degli ammortizzatori sociali
- Gestione delle procedure di tensione occupazionale e di downsizing
- Gestione degli ammortizzatori sociali ordinari e straordinari
Assistenza nella gestione delle vertenze collettive e individuali
- Assistenza nella gestione delle vertenze con i lavoratori e nella formalizzazione degli accordi in sede stragiudiziale
- Elaborazione dati per il calcolo delle indennità di cessazione dei rapporti di lavoro
WELFARE, BENEFIT E CONSULENZA PREVIDENZIALE
Head
Processi di Welfare Aziendale
- La compliance normativa, fiscale e previdenziale del piano welfare
- Supporto alle aziende nella definizione dei progetti di welfare
- Redazione Regolamenti aziendali
Politiche di compensation & benefit
- Analisi retributiva e comparazioni di mercato
- Piani di azionariato e riflessi fiscali e contributivi
- Definizione Politiche retributive integrate ed omogenee
Consulenza Previdenziale
- Definizione delle strategie occupazionali per garantire il ricambio generazionale
- Analisi, anche individuale, del miglior scenario per accedere alla pensione
- Valutazione dei percorsi per ridurre i tempi di accesso alla pensione (es. riscatto di laurea, computo, ricongiunzione, ecc.)
![2021 09 21 CTP 11](https://ceccatotormen.com/wp-content/uploads/2022/06/2021-09-21-CTP-11-scaled.jpg)
![welfare](https://ceccatotormen.com/wp-content/uploads/2020/11/welfare-scaled.jpg)
WELFARE, BENEFIT E CONSULENZA PREVIDENZIALE
Head
Processi di Welfare Aziendale
- La compliance normativa, fiscale e previdenziale del piano welfare
- Supporto alle aziende nella definizione dei progetti di welfare
- Redazione Regolamenti aziendali
Politiche di compensation & benefit
- Analisi retributiva e comparazioni di mercato
- Piani di azionariato e riflessi fiscali e contributivi
- Definizione Politiche retributive integrate ed omogenee
Consulenza Previdenziale
- Definizione delle strategie occupazione per garantire il ricambio generazionale
- Analisi, anche individuale, del miglior scenario per accedere alla pensione
- Valutazione dei percorsi per ridurre i tempi di accesso alla pensione (es. riscatto di laurea, computo, ricongiunzione, ecc.)
IL NOSTRO MODO DI LAVORARE
![Professionalità](https://ceccatotormen.com/wp-content/uploads/2020/12/1.png)
Professionalità
Professionalità non significa solamente la ricerca della risposta corretta, ma della soluzione ad un problema mettendoci sempre dalla parte del Cliente, con la concretezza che ci appartiene.
![Trasparenza](https://ceccatotormen.com/wp-content/uploads/2020/12/2.png)
Trasparenza
Dal preventivo allo svolgimento dell’attività. Per creare un rapporto di fiducia e rispetto con il Cliente.
![Tempestività](https://ceccatotormen.com/wp-content/uploads/2020/12/3.png)
Tempestività
Garantiamo una risposta in tempi certi e concordati.
![Flessibilità](https://ceccatotormen.com/wp-content/uploads/2020/12/4.png)
Flessibilità
Siamo una realtà smart, dinamica e flessibile, con un approccio multidisciplinare.