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I SERVIZI

CECCATO TORMEN & PARTNERS professionisti per passione

 

 

 

Amministrazione, gestione del personale (anche all’estero)
  • Costo del lavoro e budget
    • Definizione e analisi del costo del personale
    • Valutazione della congruità del costo del lavoro negli appalti e negli affidamentI
    • Il budget del personale e l’analisi delle varianze
  • Contrattualistica
    • Contratti di lavoro, patti di non concorrenza e di stabilità, lettere di modifica delle mansioni, contratti di agenzia, contratti di appalti
    • Lettere di impegno all’assunzione, trasferimento, mansioni, di variazione della retribuzione e dell’orario di lavoro
    • Valutazione politiche di ingresso (somministrazione, termine, stage, apprendistato, staff leasing, ecc.)
  • Policy e regolamenti
    • Travel policy, car policy e regolamenti aziendali
    • Lettere di affidamento dei benefit ai lavoratori
    • Regolamento sull’utilizzo degli strumenti informativi (posta elettronica, internet, smartphone,ecc.)
    • Contestazione disciplinari e gestione del contenzioso con i lavoratori
  • Espatriati e distaccati all’estero
    • Gestione amministrativa e payroll delle operazioni di distacco all’estero
    • Predisposizione dell’accordo di distacco e di lettere di distacco
    • Espletamento degli adempimenti connessi alla gestione degli expatriates
    • Rappresentanza in Italia delle Società Straniere ex d.lgs. 136/2016
Relazioni industriali e processi di downsizing
  • Relazioni sindacali
    • Assistenza nella gestione delle controversie sindacali e negli accordi collettivi aziendali
    • Rappresentanza nella negoziazione collettiva, a livello aziendale e Istituzionale
    • Delega nella gestione delle relazioni quotidiane con le Rappresentanze Sindacali
  • Gestione delle crisi d’impresa

Licenziamenti collettivi e gestione degli ammortizzatori sociali

    • Gestione delle procedure di tensione occupazionale e di downsizing
    • Gestione degli ammortizzatori sociali ordinari e straordinari
  • Assistenza nella gestione delle vertenze collettive e individuali
    • Assistenza nella gestione delle vertenze con i lavoratori e nella formalizzazione degli accordi in sede stragiudiziale
    • Elaborazione dati per il calcolo delle indennità di cessazione dei rapporti di lavoro
Audit del lavoro, esternalizzazioni e ristrutturazioni aziendali
  • Audit del lavoro
    • Analisi della compliance normativa, contributiva e fiscale, del processo di payroll
    • Certificazione dei processi interni, redazione di schede sintetiche per istituto
    • Redazioni di lettere, pareri e note sulle problematiche che riguardano i rapporti con il personale o gli istituti
    • Incarichi di consulenza tecnica, sia d’ufficio che di parte, nell’ambito di contenziosi giuslavoristici e civili
    • Pareri pro veritate nell’ambito di ricorsi amministrativi e procedimenti penali
  • Esternalizzazioni e Trasferimenti d’azienda
    • Gestione dei processi di esternalizzazione e di riorganizzazione aziendale
    • Gestione sindacale e individuale dei processi di trasferimento di aziende e ramo d’azienda, fusioni, scissioni e acquisizioni
    • Due Diligence del lavoro nei processi di acquisizione
    • Check-up e audit negli appalti e nei servizi integrati
  • Acquisizioni e cessioni nell’ambito di procedure concorsuali 
    • Gestione della forza lavoro e supporto al Curatore Fallimentare / Commissario Giudiziale nell’ambito di procedure concorsuali quali fallimenti, concordati, liquidazioni coatte e amministrazioni straordinarie
    • Verifica e controllo delle istanze ex art 93 L.F
    • Due diligence e redazione relazioni ex art 172 L.F. in ambito giuslavoristico
    • Assistenza nell’ambito di processi di ristrutturazione del debito
    • assistenza sindacale nella gestione delle crisi d’impresa
Welfare, Benefit e Consulenza Previdenziale
  • Processi di Welfare Aziendale
    • La compliance normativa, fiscale e previdenziale del piano welfare
    • Supporto alle aziende nella definizione dei progetti di welfare
    • Redazione Regolamenti aziendali
  • Politiche di compensation & benefit
    • Analisi retributiva e comparazioni di mercato
    • Piani di azionariato e riflessi fiscali e contributivi
    • Definizione Politiche retributive integrate ed omogenee
  • Consulenza Previdenziale
    • Definizione delle strategie occupazione per garantire il ricambio generazionale
    • Analisi, anche individuale, del miglior scenario per accedere alla pensione
    • Valutazione dei percorsi per ridurre i tempi di accesso alla pensione (es. riscatto di laurea, computo, ricongiunzione, ecc.)

IL NOSTRO MODO DI LAVORARE

Professionalità, Trasparenza, Tempestività e Flessibilità sono i nostri principi.

Professionalità non significa solamente la ricerca della risposta corretta, ma della soluzione ad un problema mettendoci sempre dalla parte del Cliente, con la concretezza che ci appartiene.

Trasparenza. Dal preventivo allo svolgimento dell’attività. Per creare un rapporto di fiducia e rispetto con il Cliente.

Tempestività. Garantiamo una risposta in tempi certi e concordati.

Flessibilità. Siamo una realtà smart, dinamica e flessibile, con un approccio multidisciplinare.