Dic 7, 2021 | Covid-19, Editoriale
Tempo di lettura 6m In data 27 novembre 2021 è entrato in vigore il Decreto-legge 172 del 26 novembre 2021 contenente misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 per lo svolgimento delle attività economiche sociali. Tale decreto prevede l’introduzione...
Nov 30, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 7m Come affrontato in diverse occasioni dalla Corte di Cassazione, assume rilevanza penale la condotta del datore di lavoro che ometta di corrispondere al lavoratore assegni o indennità (quali malattia, maternità, assegni per il nucleo...
Nov 23, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 6m Il lasso di tempo durante il quale un lavoratore segue la formazione professionale imposta dal datore di lavoro, anche al di fuori del luogo di attività abituale e senza svolgere funzioni di servizio, costituisce “orario di lavoro”. Così ha...
Nov 16, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 6m Il 23 ottobre il Senato ha approvato definitivamente la proposta di legge recante “Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n.198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito...
Nov 9, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 4m Con ordinanza n. 27785/2021, la Corte di Cassazione ha ribadito l’obbligo di specificare all’interno del patto di prova le mansioni cui sarà adibito il lavoratore, pena l’invalidità del patto di prova stesso. Il periodo di prova Il periodo...
Nov 2, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 5m Con l’Ordinanza n. 27934/2021, la S.C. ha statuito che è legittima la condotta della Società la quale, esonerando il dipendente dimissionario dal preavviso, non gli aveva corrisposto l’indennità sostitutiva prevista dall’articolo 2118 c.c. ...
