Lug 22, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 13m La Corte di Cassazione, con la sentenza 7093/2022 del 1° marzo, è tornata ad occuparsi del tema degli infortuni sul lavoro e dell’applicabilità del D. lgs n. 81/2008 in relazione ai tirocini, ribadendo il dovere del datore di lavoro di osservare...
Lug 13, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 7m Il dirigente che, al momento della cessazione del rapporto di lavoro, non abbia fruito delle ferie, ha diritto a un’indennità sostitutiva, a meno che il datore di lavoro dimostri di averlo messo nelle condizioni di esercitare il diritto in...
Giu 21, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Partecipa al Live Talk gratuito sul tema parità di genereIl prossimo 28 giugno 2022 Tempo di lettura 15m Parità di genere e occupazione femminile sono state soprattutto negli ultimi mesi interesse del legislatore. A partire dallo scorso ottobre abbiamo infatti...
Giu 14, 2022 | Editoriale, Lavoro Estero
Partecipa al Live Talk gratuito sul tema Lavoro EsteroIl prossimo 22 giugno 2022 Tempo di lettura 14m I lavoratori non coperti da certificato E101 (attuale A1) devono essere soggetti alla legislazione previdenziale del luogo di lavoro. Questo è quanto ha affermato con...
Giu 7, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 4m Spesso, nella redazione di patti con i dipendenti relativi agli obblighi successivi alla cessazione del rapporto, vengono accomunati il divieto di svolgere attività in concorrenza e quello di stornare la clientela.Si tratta, però, di clausole...
Mag 31, 2022 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 6m Con la sentenza n.8040 del 11 marzo 2022 la Cassazione ha confermato l’orientamento secondo il quale, la Retribuzione Globale di Fatto, utilizzata per il calcolo dell’indennità risarcitoria da corrispondere al lavoratore ex art. 18 Legge n....
