Ott 12, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 8m Con circolare n. 56 del 12 aprile 2021 l’Inps aveva già anticipato ai datori di lavoro ed agli intermediari le prime indicazioni sull’esonero oramai conosciuto come “sgravio under 36”. Questa agevolazione, come noto, spetta per tutti i rapporti di...
Ott 11, 2021 | Amministrazione del Personale, Covid-19
Un agosto caldo, non solo climaticamente, ha imperversato sul bel paese. Volendo rappresentare cronologicamente gli eventi, dapprima in data 06 agosto l’INPS, con il messaggio n. 2842, ha sancito, opera legis, la non indennizzabilità della quarantena ed isolamento...
Set 14, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 4m Il datore di lavoro che voglia venire incontro alle esigenze del dipendente, concedendogli l’anticipazione del TFR al di fuori dei casi previsti dalla legge, deve prestare molta attenzione al titolo dell’erogazione. Rivediamo insieme quali sono le...
Set 7, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 5m Il decreto legge n. 18/2020, cd. “Cura Italia”, ha previsto all’articolo 26 tutele speciali per i lavoratori subordinati del settore privato in quarantena e permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva. Che differenza c’è tra...
Set 2, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 6m Il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 143 firmato il 25 giugno 2021 e registrato dalla Corte dei Conti il 19 luglio 2021 dà il via ad un sistema di verifica della congruità dell’incidenza della manodopera impiegata...
Ago 25, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 6m Ancora novità in materia di contratto a termine. La legge di conversione del decreto “Sostegni-bis” (l. n. 106/2021) ha infatti modificato l’art. 19 del d. lgs. n. 81/2015 in materia di causali che legittimano l’apposizione del termine. Vediamo...