Nov 16, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 6m Il 23 ottobre il Senato ha approvato definitivamente la proposta di legge recante “Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n.198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito...
Nov 9, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 4m Con ordinanza n. 27785/2021, la Corte di Cassazione ha ribadito l’obbligo di specificare all’interno del patto di prova le mansioni cui sarà adibito il lavoratore, pena l’invalidità del patto di prova stesso. Il periodo di prova Il periodo...
Nov 2, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 5m Con l’Ordinanza n. 27934/2021, la S.C. ha statuito che è legittima la condotta della Società la quale, esonerando il dipendente dimissionario dal preavviso, non gli aveva corrisposto l’indennità sostitutiva prevista dall’articolo 2118 c.c. ...
Ott 12, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 8m Con circolare n. 56 del 12 aprile 2021 l’Inps aveva già anticipato ai datori di lavoro ed agli intermediari le prime indicazioni sull’esonero oramai conosciuto come “sgravio under 36”. Questa agevolazione, come noto, spetta per tutti i rapporti di...
Ott 11, 2021 | Amministrazione del Personale, Covid-19
Un agosto caldo, non solo climaticamente, ha imperversato sul bel paese. Volendo rappresentare cronologicamente gli eventi, dapprima in data 06 agosto l’INPS, con il messaggio n. 2842, ha sancito, opera legis, la non indennizzabilità della quarantena ed isolamento...
Set 14, 2021 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Tempo di lettura 4m Il datore di lavoro che voglia venire incontro alle esigenze del dipendente, concedendogli l’anticipazione del TFR al di fuori dei casi previsti dalla legge, deve prestare molta attenzione al titolo dell’erogazione. Rivediamo insieme quali sono le...
