Mar 12, 2019 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Conteggio dei Tempi Determinati. Teste o FTE? Spesso nella gestione delle politiche di ingresso, ci chiediamo quanti rapporti a termine possiamo instaurare e quali limiti contrattuali o normativi utilizzare. A volte si tratta solamente di un mero esercizio matematico...
Feb 26, 2019 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Staff Leasing o Stabilizzazione. Le Nuove Frontiere della Somministrazione. La piena entrata in vigore del Decreto Dignità ha segnato fortemente il mercato del lavoro flessibile, soprattutto per quanto attiene alla disciplina della somministrazione a tempo...
Dic 3, 2018 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Punti di attenzione Durata del contratto a termine La legge n. 96/2018 ha ridotto la durata massima dei contratti a tempo determinato a n. 24 mesi, che pertanto oggi sostituiscono i 36 mesi previsti dalle precedente disposizione di legge. Durante questi 24 mesi,...
Nov 6, 2018 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Come da anticipazioni ministeriali, è finalmente stata pubblicata la circolare del Ministero del Lavoro n. 17 del 31 ottobre 2018 recante i primi chiarimenti concernenti le modifiche apportate dal decreto Dignità. Una premessa appare d’obbligo. La circolare risulta a...
Ott 1, 2018 | Amministrazione del Personale, Editoriale
Punti di attenzione Illegittimità della condotta Illegittimità della condotta della convenuta società connessa all’unilaterale collocazione in ferie delle parti ricorrenti negli anni 2012 e 2013; Reintegra Reintegra e/o il ripristino del monte ore di ferie per ciascun...
